Dla PKO Leasing mieliśmy przyjemność przygotować projekt oraz skład ich wewnętrznego kwartalnika PKOL, który pełni kluczową rolę w komunikacji wewnętrznej firmy. Publikacja ta, licząca 30 stron, jest dedykowana pracownikom, stanowiąc przestrzeń do dzielenia się ważnymi informacjami, sukcesami, projektami oraz inspirującymi historiami z życia firmy.
To już czwarta edycja kwartalnika, którą mieliśmy okazję realizować. Dzięki wieloletniej współpracy opracowaliśmy spójną identyfikację wizualną, która łączy przejrzystość, nowoczesny design oraz profesjonalizm, odzwierciedlając kulturę organizacyjną PKO Leasing. Każdy numer jest starannie zaprojektowany, aby zachęcał do lektury, a jednocześnie podkreślał kluczowe wartości firmy i zaangażowanie jej zespołu.
Naszym priorytetem w pracy nad kwartalnikiem jest tworzenie treści i układu, które nie tylko informują, ale także integrują pracowników, wzmacniając ich poczucie przynależności do organizacji. Cieszymy się, że możemy być częścią tego projektu, który wspiera budowanie silnej i zmotywowanej społeczności wewnątrz firmy.